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余庆县中医医院招聘工作人员简章
发布日期:2017-09-15 字体:【
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     余庆县中医医院成立于1984年,是国家二级甲等综合性中医医院,承担全县中西医医疗、康复、科研及教学等相关工作,现因开展工作需要,特面向社会公开招聘相关专业工作人员

  一、工作原则及程序

  招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取笔试与面试相结合的办法进行,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘公告、报名(资格初审)、笔试、面试、体检、公示、聘用审批等程序进行。

  二、招聘职位、计划及报考条件

  (一)招聘职位及计划

  1、护理:10名,具有护士资格证或成绩合格通知单,护理专业,大专及以上学历,年龄在18周岁至35周岁。

  2、药学:2名, 药学专业,大专及以上学历,年龄在18周岁至35周岁。

  3、收费员:2名,专业不限,中专及以上学历,能熟练运用计算机办公软件。

  4、特种设备操作管理:2名,具备特种设备作业人员证书(R1或A3), 中专及以上学历。

  5、水电工:1名,具备电工作业人员证书,专业及学历不限,。

  (二)报考条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

  3、具有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法;

  4、具有能够在事业单位正常履职的身体条件;

  5、具备拟报考职位所需的其他资格条件。

  (三)以下人员不得报考:

  1、不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

  2、已被各级机关(含参照公务员法管理事业单位)招录的在任公务员、或新招聘到事业单位工作仍在试用期以内的人员、或在今年的公务员招录和其它事业单位招聘中已经进入体检环节的人员;

  3、在读的全日制非2017届毕业生;

  4、曾被开除公职或在机关、事业单位被辞退未满5年的;曾因犯罪受过刑事处罚的;

  5、在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的。

  6、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;
  7、不能在资格审查时提供职位要求的毕业证书以及其它资格条件资料等原件的(有效资格条件资料:资格证书或县级及以上行业主管部门印发的任职资格文件或县级及以上行业主管部门出具的考试成绩合格证明),或不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;

  8、法律、法规规定不得聘用的。

  三、报名、资格审查及咨询

  1.报名时间及方式:2017年9月18月—2017年9月20日(上午8:30--11:30,下午14:30--17:30),现场报名。
  2、报名地址:余庆县中医医院办公室(门诊大楼3楼)。
  3、报名所需材料及资格审查。
  (1)身份证、毕业证原件及复印件各一份;相关专业资质证书或其他证书原件及复印件各一份。
  (2)填写招聘报名表。
  报名与资格审查同步进行,工作人员对报考人员是否符合报考岗位所需资格条件进行审查。

  4.报名注意事项

  一是报考人员须仔细阅读招聘简章里职位要求的资格条件,仔细对照各项要求确认本人是否符合职位要求的专业、学历等资格条件并如实提交本人有关信息和材料,个人不符合资格条件的职位不能报考,否则责任自负。在报考过程中,考生没有完全对照个人毕业证书显示专业进行填写视为提供虚假信息,查实后随时取消其应聘资格。

  二是报考人员如因专业、学历及其它应备条件等不符合招聘简章资格条件,或者机关事业单位在职在编人员以无业人员身份报考,在招聘笔试、面试、体检、聘用审批等各环节审查(复审)时发现均直接取消其进入下一环节或聘用资格,责任自负。凡弄虚作假的,一经查实,即取消公开招聘资格。

  三是报考人员报名时提交的有关证件与笔试、面试时使用的证件必须一致。报考人员一旦报名,须遵守招聘简章各项规定,并确保在整个招聘工作期间(报名至聘用审批)随时保持通信畅通,如因电话停机或长时间关机等原因导致招聘单位无法联系,视为自动放弃。
  5、咨询电话:0851—24704831。

  四、笔试

  1、护理、药学岗位需进行笔试,本次公开招聘笔试由余庆县中医医院组织考试。笔试为闭卷考试(不指定考试范围和考试用书),总分为100分(测算总成绩时先按百分制折算后再按所占比例计入总成绩)。收费员、特种设备操作管理、水电工岗位直接进入面试环节。

  2、考试时间及地点

  2017年9月21日,上午9:00-10:30。地点:余庆县中医医院大会议室(门诊楼三楼)。

  3、相关事项

  考生必须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。未参加笔试或未取得笔试有效成绩的,取消进入下一环节资格。

  五、面试和成绩计算

  (一)面试

  面试人员数按招聘岗位数1:3人数进入面试,若未达到比例人数,按实际参加考试人数进入面试。面试人员名单公布2个工作日后,如有人员放弃面试,在此环节不再递补人员进入面试。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

  面试工作由余庆县中医医院组织实施,面试成绩按百分制计算。

  面试时间及地点由余庆县中医医院确定并通知考生,考生应按照通知的面试方案的要求,持有效《居民身份证》等按时参加面试。

  面试成绩必须达到70分及以上,否则取消进入下一环节资格。

  (二)成绩计算

  笔试、面试结束后,按相应比例计算考试总成绩。笔试成绩占考试总成绩的60%、面试成绩占考试总成绩的40%,即职位总成绩=笔试成绩×60% + 面试成绩×40%。

  面试结束3个工作日内,将考生总成绩在“余庆县中医医院网站”(http://www.yqzyy.cn)上向社会公布。

  笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位小数。笔试、面试结束后,根据招考职位计划数和考试总成绩从高到低按1:1的比例确定选岗及体检人员,报考同一职位考生末位总成绩出现并列的,取笔试成绩高者作为体检对象。若笔试成绩也相同则重新组织面试,以新面试成绩高者进入体检。

  六、体检

  体检工作由余庆县中医医院组织,体检必须在县及县以上综合医院进行并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。

  体检时间由余庆县中医医院另行通知,体检费用考生自理。

  体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位不予递补;体检之后考生主动放弃的,空缺职位不予递补。
  七、试用及聘用
  经体检合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,签订试用合同,试用期为1个月。试用期满后,由余庆县中医医院组织专业考核组进行考核,评定合格人员与余庆县中医医院签订聘用合同,不合格者不予聘用。
  八、工资及福利待遇
  按照余庆县中医医院聘用人员工资及福利待遇相关规定发放。

  余庆县中医医院
  二〇一七年九月十五日

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